Comparativa cuentas nómina: Banco Santander vs. Banco Sabadell
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Comparativa cuentas nómina: Banco Santander vs. Banco Sabadell

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Las cuentas nómina son uno de los productos más populares de las entidades bancarias. Casi todos los bancos tienen en su catálogo una cuenta nómina para sus clientes. La elección de una cuenta nómina es una decisión importante, ya que determinará la cantidad de ventajas a las que podemos acceder. Sin embargo, elegir una cuenta nómina no es sencillo. Depende del perfil que tengamos y de las necesidades que queramos satisfacer. Por eso, en la comparativa de esta semana analizaremos dos cuentas nómina para determinar en qué perfiles encajaría cada una de ellas.

Ranking completo de las mejores cuentas nómina

Cuenta 1|2|3 de Banco Santander vs. Cuenta Expansión de Banco Sabadell

Antes de hablar de los perfiles a los que convendría cada una de estas cuentas, analizaremos las características de cada una de ellas:

CUENTA 1|2|3 BANCO SANTANDER CUENTA EXPANSIÓN BANCO SABADELL
COMISIONES DE MANTENIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN 3 euros al mes Sin comisiones
RENTABILIDAD 
  • 1 % los saldos de 1.000 a 3.000 €
  • 2 % saldos de 2.000 € a 3.000 €
  • 3 % entre 3.000 € y 15.000 €

 

Sin rentabilidad
CANTIDAD MÁXIMA QUE REMUNERA

Desde 1.000 €  hasta 10.000 €

PORCENTAJE DE DEVOLUCIÓN
  • 1 % tributos de organismos públicos locales y Seguros Sociales
  • 2 % suministros del hogar y seguros de protección
  • 3 % educación y cualquier ONG registrada

Devolución de un 1% de los recibos del hogar con un máximo de 240 al año

TARJETAS Coste de 3 euros al mes Tarjeta de crédito y débito gratuitas
RED DE CAJEROS GRATIS
  • Todos los cajeros automáticos de Banco Santander
  • Cajeros de: Bankinter, Popular, Pastor, Targobank, Laboral Kutxa, Cajas rurales, Deutsche Bank, Banca March y Cajamar
OTRAS VENTAJAS 
  • 1 acción de de Banco Santander de regalo
  • No tiene permanencia
  • Transferencias inmediatas gratuitas
  • Sin requisitos para los menores de 29 años
REQUISITOS
  • Domiciliación de ingresos periódicos:
    • 300 euros – Seguridad Social Autónomos
    • 300 euros – pensión
    • 600 euros – nómina o prestación por desempleo
  • Domiciliación de mínimo 3 recibos de diversos emisores
  • Mínimo 6 movimientos con la tarjeta de débito o crédito
  • Domiciliación de unos ingresos mensuales de mínimo 700 euros
  • Domiciliar un recibo mensual o tres trimestrales
  • Una compra al mes con la tarjeta asociada o tres al trimestre
CONTRATACIÓN Internet, Oficina, Teléfono Internet, Oficinas, Teléfono
GRUPO BANCARIO Banco Santander Banco Sabadell
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¿Qué cuenta nómina me conviene?

La Cuenta 1|2|3 tiene comisiones, pero se pueden compensar con la rentabilidad que obtendremos. Sin embargo, para conseguir el máximo de rentabilidad y podamos compensarlas, en la cuenta deberemos tener un saldo de 10.000 euros, para así conseguir el 3 % (300 euros brutos anuales de beneficio). Adicionalmente, a esta rentabilidad le podemos sumar la bonificación por los recibos domiciliados:

  • Un 1 % por los recibos de administraciones locales
  • Un 2 % por los suministros del hogar y los seguros
  • Un 3 % por los recibos de colegios, guarderías, ONG’s, universidades…

Con la Cuenta Expansión podremos acceder a una devolución del 1 % de los recibos con un máximo de 20 euros al mes. Por el contrario, el producto no tiene comisiones, por lo que podremos olvidarnos de ellas ingresando un salario de más de 700 euros al mes.

Entonces ¿a qué perfiles conviene la Cuenta 1|2|3 y a qué perfiles la Expansión? La cuenta de Banco Santander es perfecta para aquellos clientes que puedan conseguir la rentabilidad máxima. Además, aún es más positiva si se consigue la máxima bonificación en los recibos. La Cuenta Expansión es una cuenta nómina que nos permitirá olvidarnos de las comisiones y conseguir una ventaja extra.

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Categoría(s) del artículo:  Cuentas

Autor: Elisenda Picart

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