‘Apps’ con anticipos de nómina devengados, ¿cómo funciona esta nueva financiación?

Desde hace algunos meses está apareciendo en el mercado español una nueva forma de financiación que se posiciona como los sustitutos de los minicréditos rápidos para particulares: los anticipos de nómina devengados. Este tipo de nuevas fintech tienen un funcionamiento muy dispar a los anticipos de nómina tradicionales, ya que nos permiten ir accediendo a nuestro dinero a medida que lo vamos ganando. Además, se trata de una transferencia y no de un crédito, como ellos explican, por lo que son una opción mucho más barata que otros métodos para obtener dinero rápido.

Características de las ‘fintech’ de anticipo de nómina

Estas nuevas fintech de adelanto de nómina devengado tienen un funcionamiento muy dispar de otros productos y cuentan con unas características muy particulares:

• Nos permiten obtener el salario devengado de cada mes, es decir, lo que ya hayamos ganado trabajando.
  • Así, si estamos a 15 del mes, entonces podremos acceder a la mitad de nuestros ingresos mensuales.
• No es un crédito, si no un servicio de transferencia de la nómina, por lo que no cobra intereses, solo una comisión por la transferencia del dinero.
• Se solicitan online a través de su app y se obtienen de manera inmediata en la cuenta
• Es requisito imprescindible que nuestra empresa se dé de alta en sus servicios para poder acceder a ellos
• Se posicionan como intermediarias entre la empresa y la persona que quiere obtener un adelanto de su nómina
• Podremos pedir el adelanto tantas veces como lo deseemos siempre que ya hayamos ganado el dinero trabajando.
• Al final del mes la empresa nos pagará a nosotros el sueldo restante que no hayamos pedido adelantado.
• No requiere análisis de nuestro perfil ni importa si estamos en ASNEF.

Actualmente existen alrededor de media docena de entidades de este estilo que operan en España.

Cómo solicitar un anticipo de nómina con estas empresas

Como hemos visto, para poder acceder a este tipo de adelantos, la compañía para la que trabajamos debe darse de alta, por lo que podremos acceder a la fintech con la que nuestra empresa se asocie.

1. Una vez asociada nuestra compañía con la fintech, nos podremos descargar su app con un usuario y contraseña y deberemos asociar nuestra cuenta corriente a la app.
2. En la pantalla principal tendremos un resumen del salario que ya hemos ganado durante el mes y que podremos transferir a nuestra cuenta si así lo deseamos
3. Elegimos la cantidad que queremos transferirnos a la cuenta
4. La fintech nos transferirá el salario, cobrándonos la comisión por la transferencia
5. Al final de mes nuestra compañía nos ingresará nuestro salario menos la parte adelantada por la fintech.

Además, a lo largo del mismo mes o en los meses consecutivos, podremos seguir repitiendo la operativa sin problemas siempre que ya hayamos ganado el salario que queremos adelantar.

Otras formas de conseguir préstamos rápidos

El inconveniente de este tipo de financiación, a pesar de la comodidad y el precio, es que nuestra empresa sabrá cuándo hemos solicitado un anticipo así como que la compañía para la que trabajamos debe estar asociada con alguna de estas fintech para poder acceder a los adelantos. Existen en el mercado otros tipos de créditos rápidos con los que obtener dinero rápido sin que lo sepa nuestro trabajo, sin cambiar de banco y sin justificar la finalidad del dinero.

Es importante antes de solicitar créditos rápidos o cualquier tipo de financiación de que conozcamos el total a pagar incluyendo intereses y comisiones además de la mensualidad para hacerlo de manera responsable.