Disponer de una nómina o de una fuente de ingresos recurrente como una pensión puede ayudarnos a conseguir una serie de beneficios en el banco, y es que domiciliar el salario en una cuenta implica una entrada de fondos regular mes tras mes en una entidad. Por ello, si estás pensando en domiciliar tus ingresos en otro banco, te contamos en esta entrada cuáles son las tres características más ventajosas que toda cuenta nómina debería tener.
Ranking de los mejores cuentas nómina de 2021
1- Ausencia absoluta de comisiones
Si un banco desea que domiciliemos nuestra nómina con él, qué menos que no nos cobre comisiones en la cuenta. Es habitual que hoy en día la domiciliación de una nómina sea uno de los requisitos más básicos que imponen los bancos para no cobrarnos nada. Por ello, si el banco desea de verdad que domiciliemos nuestra nómina o pensión en su cuenta, lo ideal es que no nos cobre comisiones en concepto de:
- Mantenimiento (la comisión que el banco cobra por el mero hecho de tener una cuenta abierta bajo el pretexto de los costes que supone para él mantenerla)
- Administración (una comisión que el banco cobra por cada movimiento que hagamos en la cuenta)
- Transferencias (un coste por cada transferencia realizada)
- Emisión y mantenimiento de la tarjeta de débito (tanto por entregarla como por disponer de ella)
Si tienes una nómina e incluso así el banco te cobra comisiones y además te exige contratar productos que no necesitas (como seguros o fondos de inversión) para eliminar las comisiones de tu cuenta, entonces sal corriendo. Podrás encontrar opciones más flexibles en otros bancos.
2- Una tarjeta de crédito gratuita
Lo habitual es que, si la tarjeta de crédito no está incluida en la cuenta, el banco cobre por su emisión y su mantenimiento si así lo considera (pues su concesión suele estar sujeta a un estudio previo con el fin de evaluar nuestra salud financiera), pero, dado que la domiciliación de una nómina o pensión demuestra la existencia de fondos mes tras mes en la cuenta, lo idóneo es que el banco no nos cobre por su emisión y mucho menos por su mantenimiento (el cual puede llegar a superar los 40 euros anuales).
3- Ventajas adicionales
Es común que los bancos, con la intención de querer captar clientes asalariados, ofrezcan algún que otro incentivo en sus cuentas que motiven su apertura, y es que, a cambio de una nómina, es posible que los bancos nos ofrezcan una serie de ventajas que puedan interesarnos más o menos en función de nuestro perfil. Por ello, si tienes una nómina y tu banco no te da nada a cambio, debes saber que ahí fuera puedes encontrar bancos que te ofrecen ventajas como:
- Rentabilidad por los ahorros, como hasta un 5% TAE en Bankinter o hasta un 2,66% TAE en Openbank
- Descubiertos gratuitos, como en ING (hasta 2 días)
- Dinero como regalo, como en BBVA (100€), Abanca (150€), Liberbank (150€) o Deutsche Bank (480€)
- Devolución de un porcentaje de los recibos domiciliados en la cuenta tras su abono, como en Openbank (1% en los recibos de luz, gas, teléfono, móvil e Internet)
- Descuentos en compras al pagar con tarjeta, como en ING (10% en Springfield o Women’secret, 3% en gasolineras Galp o Shell, 10% en Starbucks, etc.)
Mejores cuentas nómina para contratar en 2021
Teniendo en consideración los requisitos expuestos con anterioridad, estas son tres de las mejores cuentas nómina para contratar este 2021:
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Autor: Sergi Abellan
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