Los mejores anticipos de nómina
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de 300 € a 3.000 €

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de a 2 meses

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de a 30.000 €

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de 600 € a 3.000 €

Plazo

de 3 meses a 6 meses

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Importe

de a 30.000 €

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de a 7 años

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6,00 %

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Gratis

Acepta ASNEF

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Importe

de a 3.000 €

Plazo

de 1 mes a 1 mes

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15,00 €

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Importe

de 450 € a 6.000 €

Plazo

de 3 meses a 12 meses

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8,93 %

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3,00%

Acepta ASNEF

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Importe

de 400 € a 3.000 €

Plazo

de a 6 meses

TAE

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Acepta ASNEF

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Importe

de 600 € a 9.000 €

Plazo

de a 8 meses

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10,01 %

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Comisión apertura

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Acepta ASNEF

NO

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#9

Importe

de 1.000 € a 9.000 €

Plazo

de 3 meses a 12 meses

TAE

12,21 %

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Comisión apertura

6,00%

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Mejores minicréditos para solucionar imprevistos
#1
  • Hasta 300€ GRATIS para nuevos clientes
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  • Primer minicrédito GRATIS
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  • Disponible 24/7
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  • Hasta 300€ GRATIS para nuevos clientes
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  • Plazo de devolución hasta 1 mes 
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anticipo de nomina

 

¿Qué es un anticipo de nómina?

Un anticipo de nómina es un tipo de préstamo que nos concede el banco con el que tenemos domiciliados nuestra nómina o pensión. Se caracterizan por ser préstamos a corto plazo, puesto que por norma general deben amortizarse en un plazo máximo de 6 meses, aunque algunos llegan a 12. Habitualmente, este servicio financiero tiene su importe limitado al valor de nuestra nómina y, en ocasiones, permite solicitar un anticipo equivalente al doble o al triple de nuestros haberes. Algunas entidades ofrecen, como mucho, hasta 9.000 euros.

 

 

Otro de los motivos por los que anticipos de nómina resultan tan interesantes se debe a sus atractivas condiciones, como por ejemplo unos reducidos intereses si los comparamos con otros productos bancarios de la misma naturaleza como créditos, préstamos… De hecho, hay muchos que son al 0% TIN.

Este tipo de préstamos cuenta con las siguientes ventajas:

  1. Dinero extra: conseguir un anticipo de nómina implica la entrada de un extra de liquidez en momentos en los que necesitamos dinero urgente.

  2. Rapidez: los adelantos de nómina suelen concederse en pocos días, incluso en horas o casi inmediatamente. El tiempo de espera dependerá en gran medida del estudio que realizará el banco al cliente interesado en este tipo de préstamo.

  3. Interés bajo: generalmente, el precio de los anticipos suele ser reducido; de hecho, es posible encontrarlos hasta gratis. 

¿Qué bancos ofrecen este adelanto?

Encontrar una cuenta bancaria que nos permita solicitar un anticipo de nómina es cada vez más habitual. Actualmente encontramos varias entidades que nos ofrecen esta opción:

  • BBVA ofrece su anticipo de nómina online Cobra Cuando Quieras sin intereses y una comisión de apertura de 20 euros. Además, el anticipo de nómina de BBVA da la opción de solicitar un adelanto de nuestros ingresos de hasta 5.000 euros.

  • ING da la posibilidad de solicitar el adelanto de la nómina (hasta 3.000 euros) y devolverlo al mes siguiente sin intereses. Solo se deberá abonar una pequeña comisión.
  • Banco Santander y su Anticipo Nómina: permite solicitar hasta dos mensualidades por un importe máximo de 9.000 euros. El principal requisito del anticipo de nómina de Santander es tener domiciliada la nómina en el banco.

  • Bankinter y su Anticipa tu nómina por su surge algún imprevisto. En este caso podremos solicitar un adelanto por el importe neto mensual de nuestra nómina.

  • Caixabank y su Cuenta Family nos ofrece un préstamo anticipo Nómina de hasta 3 veces tus ingresos y un importe máximo de 9.000 euros.

  • Liberbank nos permite anticipar hasta 6.000 euros de nuestra nómina y podemos devolverlo en un plazo máximo de seis meses.

Estos son solo algunos ejemplos de las entidades que nos permiten conseguir un adelanto de nuestra nómina. Hay otras que también disponen de esta opción, como Ibercaja, Unicaja, Bankia o Caja de Ingenieros, entre otros.

¿Qué tipos de anticipo de nómina podemos solicitar?

Una factura de la luz, del agua o del gas más alta de lo esperado, una reparación urgente o cualquier otro imprevisto, puede hacer que necesitemos un extra de liquidez. En este tipo de situaciones un adelanto de nómina podría solventar nuestros problemas. Pero, ¿a quién debo acudir para hacer una solicitud de un anticipo de nómina? Tenemos dos opciones:

  • Solicitarlo a nuestra empresa: se caracterizan por estar regulados por Ley y, al mismo tiempo, se consideran un derecho que el trabajador tiene, siempre ciñéndose a la normativa vigente en el momento de su solicitud y a la regulación adicional que puede establecer el convenio colectivo al que se acoja el trabajador.
  • Pedírselo al banco: se trata de préstamos con muchas más facilidades que se piden a la entidad en la que tenemos domiciliada la nómina. Algunos bancos ofrecen este tipo de servicio como ventaja extra y como reclamo para nuevos clientes. Aunque debemos tener en cuenta que esta operación suele conllevar una serie de condiciones y requisitos, como tener cierta antigüedad y tener un buen perfil financiero.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un adelanto de nómina?

El principal requisito que nos solicitará el banco para pedir un anticipo de nómina será tener domiciliados nuestros ingresos, es decir, domiciliar la nómina en dicha entidad, ya sea en nuestra cuenta corriente habitual o, en su defecto, mediante la contratación de una cuenta nómina especial.

Ahora bien, este no es el único factor que los bancos tienen en cuenta para concedernos de este tipo de préstamos, puesto que previamente hacen una valoración en la que suelen analizar de un modo muy exhaustivo nuestro historial crediticio y nuestra actual situación económica.

Para ello, existe la posibilidad de que, además de nuestros ingresos, el banco nos imponga algunos requisitos adicionales como serían poseer un determinado tipo de contrato de trabajo, tener cierta antigüedad en el banco, estar exentos de deudas, etc.

¿Cómo conseguir un anticipo de nómina en el banco?

Actualmente, es posible recurrir a dos fórmulas para conseguir que un banco nos conceda un anticipo de nómina:

  • Mediante una negociación con el banco en el que tengamos la nómina domiciliada, es decir, más vinculación.

  • Contratación de una cuenta que ya incorpore esta ventaja: cada vez es más frecuente encontrar bancos que comercializan cuentas bancarias que posibilitan la solicitud de un anticipo de nómina por parte de sus titulares. Ahora bien, que se ofrezca esta opción no implica que este préstamo vaya a concederse de manera automática, puesto que el personal de la entidad deberá analizar previamente cada caso de un modo individualizado.

¿Qué otras ventajas tienen las cuentas bancarias?

Además de los anticipos de nómina, podemos conseguir muchas otras ventajas al abrir una cuenta bancaria. Si quieres saber más sobre todo lo que una cuenta nómina puede hacer por tu economía personal, visitando el siguiente enlace encontrarás una información más detallada acerca de todas las ventajas y regalos por domiciliar nómina:

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Rentabilidad

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Ausencia de comisiones

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Regalos

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Dinero en efectivo

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Devolución de recibos

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Descuentos en compras y en carburante

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Promociones en actividades culturales y de ocio

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Tarjetas y seguros gratis

Sobre esta página

Para qué sirve esta página: esta página ha sido creada con el objetivo de aclarar aquellas dudas que los usuarios puedan tener acerca del servicio financiero de anticipo de nómina, el cual se encuentra asociado a determinadas cuentas bancarias.

Fuente: la información de esta página sobre el anticipo de nómina ha sido obtenida directamente de las entidades bancarias, así como contrastando la información extraída de diferentes medios de comunicación especializados en Finanzas y Economía.

Metodología: los datos que se ofrecen en esta página sobre el anticipo de nómina se han conseguido mediante la investigación online y la consulta individualizada de las diferentes entidades bancarias que conforman el actual sistema financiero de nuestro país.

Sobre HelpMyCash.com: somos un comparador online formado por un equipo de personas especializadas en investigación financiera. En nuestro portal web, el usuario podrá comparar diferentes productos de finanzas personales y de economía del hogar, además de acceder a una información totalmente actualizada y de calidad sobre el panorama económico de nuestros días.

Aviso: los servicios que ofrecemos desde HelpMyCash.com son completamente gratuitos para el usuario (guías, foro financiero, calculadora...), ya que este portal web obtiene sus ingresos de la publicidad y de sus productos destacados.

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Temas recientes del foro

Marive
Embargos nomina @Marive - hace 4 días
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Hola...Desde hace tiempo se me descuenta de la nómina un embargo de hacienda pero este mes no me lo han descontado y no e terminada de pagar .Que puede haber pasado? .Gracias 
Jessica Llavero
Jessica Llavero
hace 3 días

HelpMyCash

Hola, Marive:

Desconocemos el motivo por el cual no le descuentan de la nómina la cantidad que deben embargarle. ¿Es posible que la deuda esté saldada? Revíselo o póngase en contacto con su empresa, quien aplica el embargo de nómina

¡Un saludo!

  • 1 Respuesta
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  • 23 Visitas
El Deutsche bank me ha envíado una carta diciendo que me sube al doble las comisiones de mantenimiento trimestral asociadas a la cuenta.
Que si rescindo el contrato no recibo penalización, y que tengo para decidir hasta final de año.
 
Esto es todo.
El asunto es que no veo justo que te suban las comisiones al doble.
Es una forma de decir que cualquier cliente que no les interese lo pueden echar subiéndole las comisiones bancarias de mantenimiento de la cuenta tanto como ellos quieran.
 
Es esto correcto ?
 
Gracias
 
Jessica Llavero
Jessica Llavero
hace 3 días

HelpMyCash

Hola, JuanTapia:

Efectivamente, los bancos pueden modificar el precio de sus servicios siempre que lo crean necesario. Las entidades deben avisar con dos meses de antelación de dicha modificación al cliente y este, tiene derecho a deshacer el contrato o por el contrario, aceptar las nuevas condiciones. Otras entidades como Santander, Bankia o BBVA también están endureciendo las condiciones de sus cuentas. 

Si no te interesa seguir en Deutsche Bank, puedes cambiar de cuenta y abrir una que no te cobre comisiones. En el siguiente enlace, encontrarás un listado con las mejores cuentas del momento:

Espero haberte ayudado,

¡Un saludo!

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  • 101 Visitas
Mi mujer tiene una oferta de trabajo en España, pero los bancos rechazan abrirle una cuenta por no tener todavia la tarjeta fisica de residente. Solo tenemos el resguardo de extranjeria. Podria dar la cuenta de otro pais de la UE para cobrar la nomina? La empresa puede obligarle a que sea una cuenta española caso las reglas de la UE permitan que use la cuenta de otro pais?
 
Gracias
Ricardo
Ricardo
hace 6 días

Muchas gracias por la información. Infelizmente los bancos nos negaran igualmente abertura de esa cuenta o para no residentes. Aunque este casada con un ciudadano de la UE, al no tener la tarjeta fisica todavia, le niegan abrir cualquier tipo de cuenta por ser de nacionalidad rusa. Wn mi pais si aceptan que abra cuenta. Intentaremos junto de la empresa que acepte otras formas o perderia el trabajo por capricho de los bancos espanoles. Gracias una vez mas

Jessica Llavero
Jessica Llavero
hace 6 días

HelpMyCash

Hola, Ricardo:

En principio no debería de haber problemas, aunque es posible que la empresa requiera que el trabajador disponga de una cuenta española en la que pagarle una nómina. En cualquier caso, te recomendamos que lo consulte directamente con la empresa y proponga la opción de domiciliar la nómina en una cuenta ubicada en un banco de la UE.

Otra opción es fijarse en las cuentas de pago básicas que ofrecen los bancos en España.

Espero haberte ayudado

¡Un saludo!

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