Muchos ahorradores cometen el mismo error sin darse cuenta: mantienen su dinero en una cuenta corriente sin rentabilidad o dejan su nómina en un banco que no les da nada a cambio. Este es un error financiero silencioso que, con la inflación actual, se traduce en una pérdida real de poder adquisitivo.
Contratar una cuenta remunerada o cambiar la nómina a una entidad con incentivos es una forma sencilla de sacar partido al dinero sin asumir riesgos. Las cuentas remuneradas generan ingresos pasivos sin esfuerzo, y muchas de ellas no tienen comisiones ni exigen requisitos como domiciliar recibos o nóminas. A la vez, hay bancos que ofrecen regalos o dinero en efectivo solo por llevar la nómina, una estrategia cada vez más común para captar nuevos clientes.
Lo mejor es que como ahorrador puedes moverte libremente entre entidades para aprovechar las promociones más atractivas del momento: tener los ahorros en una cuenta que pague intereses y, al mismo tiempo, recibir un incentivo por cambiar su nómina.
Cuentas remuneradas: ganar intereses sin esfuerzo
Las cuentas remuneradas son el producto estrella para quienes buscan rentabilizar su dinero sin complicaciones. No exigen permanencia, el saldo está disponible en todo momento y los intereses se abonan automáticamente.
La Cuenta Remunerada de Trade Republic paga un 2,02% TAE, sin límite de saldo y sin comisiones. Se gestiona desde su app, con IBAN español, y permite incluso domiciliar la nómina o recibos si se desea centralizar toda la operativa. Es una de las cuentas más competitivas para quienes quieren tener su dinero siempre accesible y generando rendimiento.
En Revolut, la Cuenta Remunerada ofrece hasta un 2,27% TAE en función del plan contratado. También cuenta con IBAN español, sin comisiones y con saldo máximo remunerado de 100.000 euros. Además, los intereses se calculan a diario y se abonan automáticamente, lo que permite aprovechar cada euro disponible.
Bankinter dispone de una Cuenta Digital Remunerada que abona hasta el 2% TAE, con rentabilidad escalonada según el saldo: hasta 25.000 euros, un 1,50%, hasta 50.000 euros, un 1,75% y a partir de esa cantidad, un 2% TAE. Es una opción interesante para quienes buscan un producto nacional y valoran tener también una tarjeta de débito y acceso a una red de cajeros amplia.
Por su parte, Openbank ofrece su Cuenta Ahorro Bienvenida, que remunera hasta el 3,04% TAE durante los primeros cuatro meses si se domicilia la nómina de al menos 900 euros, o el 2,53% TAE si no se hace. Es una buena alternativa para quienes quieren obtener una rentabilidad elevada a corto plazo sin perder la liquidez de sus fondos.
Cuentas nómina: regalos y ventajas por cambiar de banco
Las cuentas nómina se han convertido en una herramienta de captación para las entidades, que ofrecen incentivos en metálico o ventajas exclusivas por traer los ingresos mensuales. Además, las ofertas cada vez son menos exigentes, con importes desde 700 euros o sin periodo de permanencia.
La Cuenta Online Sin Comisiones de CaixaBank permite ganar 250 euros netos si se domicilia una nómina de 1.500 euros o más. Para nóminas a partir de 900 euros, el premio es de 150 euros netos. Esta da una tarjeta de débito sin comisiones que da acceso a una red de más de 11.000 cajeros.
La Cuenta Imagin también da un incentivo en forma de dinero en metálico para nóminas de más de 1.500 euros o experiencias al domiciliar la nómina. Es una cuenta sin comisiones y con la posibilidad de gestionar todo desde el móvil. Ideal para un perfil joven que busca comodidad y gestión 100% digital.
En Banco Santander, su Cuenta Online Santander premia a los nuevos clientes con hasta 400 euros por llevar la nómina y dos recibos, además de ofrecer una operativa sin comisiones. Es una de las promociones más potentes del momento para quienes priorizan el incentivo económico directo. Además las tarjetas de débito son sin coste y el periodo de permanencia es de 24 meses.
BBVA también se suma a esta tendencia con su Cuenta Online Sin Comisiones, que te permite llevarte hasta 760 euros brutos en un año en función de la vinculación firmada con el banco. Así, se puede obtener 400 euros brutos al domiciliar una nómina de 800 euros, otros 120 euros brutos por domiciliar recibos, más otros 120 euros por activar Bizum y 120 euros brutos adicionales por usar la tarjeta. El abono se reparte cada mes y no hay periodo de permanencia.
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