Hay una pregunta que mucha gente no se hace cuando empieza el año: si un banco recibe ingresos estables todos los meses y, además, guarda tus ahorros, ¿por qué tu cuenta no te da nada a cambio? En este inicio de 2026, Deutsche Bank está empujando justo esa idea con una propuesta muy clara: premiar la nómina y remunerar el saldo si se cumplen requisitos sencillos.
La palanca principal es la Cuenta Más DB de Deutsche Bank, que permite combinar dos beneficios: un incentivo mensual por domiciliar ingresos y una remuneración sobre el saldo. La promoción está disponible hasta el 02 de marzo de 2026 y está dirigida a nuevos clientes.
Si se domicilia una nómina, pensión o prestación del SEPE de 2.000 euros o más, el banco paga 41,67 euros brutos al mes durante un año (500 euros brutos en total). Y si además se mantiene un saldo de al menos 10.000 euros, la cuenta remunera al 1,50% TAE hasta 150.000 euros, con un máximo de 2.240 euros brutos en intereses en un año. Lo importante: ambas promociones son compatibles.
¿Y si lo aterrizamos? Imagina que cobras 2.000 euros al mes y tienes 30.000 euros ahorrados. Con esta cuenta:
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Con 30.000 euros remunerados al 1,50% TAE, el interés anual sería de unos 450 euros brutos. Sumado al incentivo de la nómina (500 euros brutos), el total se queda en aproximadamente 950 euros solo por tener la nómina y los ahorros bien colocados.
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Y si se maximiza el saldo remunerado, el techo está mucho más arriba: hasta 2.740 euros brutos (500 euros de incentivo más hasta 2.240 euros de intereses).
Además, la bonificación de los 500 euros no tiene permanencia, pero si se deja de cumplir los requisitos durante tres meses seguidos, se pierde el derecho a seguir cobrándola.
Obtén hasta un 3% TAE con el Depósito Confianza DB
Si además de remunerar tu saldo quieres “cerrar” una rentabilidad durante 12 meses, Deutsche Bank ofrece el Depósito Confianza DB a 1 año, con FGD español. Se puede contratar desde un mínimo de 10.000 euros y un máximo de 300.000 euros. Parte de una rentabilidad del 2,00% TAE y puede llegar hasta el 3,00% TAE si se cumplen condiciones de vinculación.
En concreto, el tipo sube si se domicilia una nómina de al menos 1.500 euros (0,40% más) y se usa la tarjeta con un gasto anual de 3.000 euros (0,25% más hasta el 2,65% TAE); y puede alcanzar el 3,00% TAE si, además, se invierte en un fondo con un mínimo de 10.000 euros (otro 0,35% adicional).
Con números redondos, invertir 10.000 euros durante un año supone 200 euros brutos al 2%, 265 euros brutos si se cumplen las condiciones de nómina y gasto con tarjeta (2,65% TAE) y 300 euros brutos si se alcanza el 3% TAE. Y si en lugar de 10.000 euros se invierten 30.000 euros, el interés sería de 600 euros, 795 euros o 900 euros brutos, respectivamente. ¡Nada mal!
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