Cambiar la nómina de banco ya no sirve solo para conseguir una cuenta sin comisiones. Cada vez más entidades están apostando por una fórmula más completa: pagar intereses por los ahorros y, al mismo tiempo, ofrecer dinero en efectivo a quienes domicilien sus ingresos.
La estrategia es beneficiosa para ambos. Para el cliente, es una forma de sacar más partido a su dinero sin complicarse demasiado. Para el banco, es una manera de captar saldo y, sobre todo, de convertirse en la entidad principal del usuario. Si un cliente trae sus ahorros y su nómina, es más probable que también use la tarjeta, domicilie recibos o contrate otros productos.
Estas son algunas de las ofertas más destacadas, ordenadas según el importe máximo que se puede ganar.
Bankinter: hasta 3.100 euros entre intereses y nómina
Una de las ofertas más potentes es la Cuenta Digital de Bankinter. La cuenta remunera al 2,50% TAE hasta 100.000 euros, por lo que un cliente con el saldo máximo remunerado podría conseguir hasta 2.500 euros brutos al año en intereses. Además, Bankinter añade una promoción de hasta 600 euros brutos por domiciliar la nómina o pensión. El banco abona 50 euros brutos al mes durante 12 meses si el cliente domicilia una nómina o pensión de al menos 850 euros durante el primer mes y la mantiene durante un año. La promoción está disponible hasta el 20/07/2026 y la rentabilidad del 2,50% TAE está garantizada hasta 31/01/2027.
Deutsche Bank: hasta 2.740 euros por nómina y ahorros
La Cuenta Más DB de Deutsche Bank también combina dos incentivos: una bonificación por domiciliar la nómina y una rentabilidad por el saldo. Por un lado, permite conseguir hasta 500 euros brutos por domiciliar una nómina o pensión de al menos 2.000 euros al mes. El abono se reparte en 12 pagos mensuales, siempre que se mantengan las condiciones. Por otro, la Cuenta Ahorro Más DB ofrece un 1,50% TAE para saldos de entre 10.000 y 150.000 euros. Con el saldo máximo remunerado, el cliente podría obtener hasta 2.240 euros brutos en intereses. En total, la ganancia máxima puede alcanzar los 2.740 euros brutos.
Kutxabank: más de 1.300 euros
Kutxabank también ha reforzado su propuesta para nuevos clientes digitales. Su Cuenta Remunerada ofrece un 2% TAE durante el primer año para saldos de hasta 30.000 euros y un 0,50% TAE durante el segundo año. Con el saldo máximo remunerado, el cliente puede ganar 594,59 euros brutos el primer año y 149,65 euros brutos el segundo. En total, la rentabilidad de la cuenta puede sumar 744,24 euros brutos en dos años. Además, si el cliente domicilia por primera vez su nómina o pensión en Kutxabank, puede conseguir hasta 600 euros brutos adicionales. Para acceder al máximo incentivo, la nómina debe ser de al menos 2.500 euros al mes, la pensión de al menos 2.000 euros o, en el caso de jóvenes de hasta 30 años, una nómina de al menos 1.800 euros. La promoción exige permanencia de 36 meses, salvo para jóvenes de hasta 30 años, para quienes el compromiso es de 12 meses.
BBVA: hasta 1.060 euros el primer año
BBVA no ofrece una cuenta remunerada al uso en esta promoción, pero sí una bonificación por el saldo en la cuenta. Con la Cuenta Online Sin Comisiones, los nuevos clientes pueden conseguir hasta 760 euros brutos durante el primer año si cumplen varias condiciones: domiciliar una nómina, pensión o cuota de autónomos de al menos 800 euros, pagar con la tarjeta, usar Bizum y domiciliar recibos. La bonificación se abona de forma mensual y depende de los requisitos que se cumplan cada mes. Además, BBVA permite sumar 300 euros brutos extra si el cliente mantiene un saldo superior a 10.000 euros durante el primer año, lo que equivale a un 3% bruto. La bonificación total puede alcanzar los 1.060 euros brutos. La cuenta no tiene comisiones y la promoción está dirigida a nuevos clientes.
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