Tarifas de luz con discriminación horaria destacadas
#1

Cuota

47,03 €/mes

Ventajas

  • Tarifa de luz con discriminación horaria en 2 tramos
  • Exige un año de permanencia
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#2

Cuota

56,31 €/mes

Ventajas

  • Tarifa con discriminación horaria en 3 tramos
  • Es obligatorio ser socio de la cooperativa
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#3

Cuota

67,24 €/mes

Ventajas

  • Energía gratis todos los meses
  • Sin permanencia
  • OFERTA: 50 euros de descuento
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#4

Cuota

53,47 €/mes

Ventajas

  • Válida para cualquier consumidor con potenica igual o inferior a 10 kW
  • Tarifa con discriminación horaria en 2 tramos
  • Exige compromiso de permanencia
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#5

Cuota

46,66 €/mes

Ventajas

  • 12% de descuento en la energía consumida
  • 12% extra en gasolineras Cepsa
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Ahorrar en la factura de la luz es todo un reto tras la implantación del nuevo sistema que ofrece un precio distinto para cada hora y cada día. Es por ello que más de uno se pregunta si la modalidad con discriminación horaria sigue siendo una buena baza a final de mes o ha pasado a la historia. Antes de entrar en materia, revisemos los aspectos básicos para entender esta versión de la tarifa de luz.

¿En qué consiste la discriminación horaria?

Dentro de las tarifas fijas de luz, la discriminación horaria se considera una fórmula de ahorro. El motivo es sencillo: divide el día en dos o tres tramos, de modo que en cada uno de ellos el precio de la electricidad es diferente.

La propuesta clásica se conoce como tarifa nocturna, o tarifa de luz con discriminación horaria en dos tramos. En este caso se nos dividirá el día en dos bloques:

  • Periodo punta: comprendido entre las 12 y las 22h en invierno, y de 13 a 23h en verano.
  • Periodo valle: va de las 22h a las 12h en horario de invierno, y de 23h a 13h en verano.

De esta forma, en las horas de por la noche, el precio de la electricidad es más bajo que durante el día. Es, por tanto, una tarifa de luz pensada para aquellos consumidores que pasan la mayor parte de la jornada fuera de casa y hacen el consumo energético fuerte al volver del trabajo.

Para hacernos una idea, cuando consumimos en periodo punta nuestra tarifa aumenta aproximadamente un 20%, mientras que el ahorro en las horas comprendidas en el horario valle es de un 47%.

discriminacion horaria explicacion

Supervalle, un plus de ahorro

Además de la tarifa de luz con dos periodos de discriminación horaria, existe otra con 3 en la que se contempla el periodo denominado "supervalle". Este lo veremos en las tarifas con acceso 2.0DHS y 2.1DHS y divide el día en las siguientes franjas horarias:

  • Periodo punta: de 13h a 23h.
  • Periodo valle: de 7h a 13h y de 23h a 1h.
  • Periodo supervalle: de 1h a 7h.

A diferencia de la versión original, en la modalidad de supervalle no influye el horario de verano, por lo que amoldar nuestra rutina es más sencillo. Eso sí, es complicado aprovecharse del precio que nos ofrece la franja más barata, ya que son horarios en los que no podemos poner lavadoras u otros electrodomésticos que molesten a la comunidad. No obstante, es una modalidad de discriminación horaria muy interesante para los que tienen vehículos eléctricos.

¿TE HA PARECIDO ÚTIL LA INFORMACIÓN?

¿Con qué compañías se puede contratar la DH?

La tarifa con discriminación horaria está presente tanto en el mercado regulado como en el libre. Por lo tanto, todas las grandes comercializadoras (Iberdrola, Endesa, Naturgy, Viesgo y EDP) cuentan con ellas.

Además, podemos contratar estas tarifas en otras compañías menos conocidas del mercado libre, pero con precio muy competitivos. Este es el caso de Fenie Energía, la cooperativa Som Energia o Goiener. Para encontrar las mejores ofertas siempre podemos recurrir a un comparador.

PVPC vs. tarifas con discriminación horaria

Con la llegada de la nueva tarifa por horas (PVPC), muchos fueron los que vaticinaron el final de las tarifas de luz con discriminación horaria. Evidentemente, dentro del mercado regulado esta nueva propuesta que contempla un precio diferente cada hora no da margen de fraccionar más el día. No obstante, y pese a que muchas sugirieron que tal vez desaparecían, todas las comercializadoras de referencia cuentan con propuestas con DH.

En la propia web de Red Eléctrica en la que se muestran los precios de la PVPC, podemos ver también cuánto cuesta el kWh para las modalidades Nocturna y Supervalle.

precio-pvpc-octubre 2017

Discriminación horaria más flexible

Al igual que la llegada de la PVPC ponía en "peligro" la opción de discriminación horaria, esto nunca ha sucedido dentro del mercado libre. Es más, cada vez son más las compañías que se animan con nuevas versiones que dan más libertad a los consumidores con horarios más complejos.

Por ejemplo, en el último cuatrimestre de 2019 podemos encontrar:

  • Tarifas de luz que permiten elegir las 8 horas en las que queremos que el precio sea más bajo: es un plan de Iberdrola con el que nos dan esta facilidad, bien en un único bloque o en dos de 4 horas. También Endesa quiere jugar en esta liga, aunque con una oferta que, de primeras, suena mucho mejor: consumo gratis durante las 2 horas del día que nosotros queramos. Es más, si lo preferimos, nos dan la opción de unificar todas esas horas en un único día a la semana en la que el consumo tenga un coste de cero euros.
  • Ofertas que no dividen el día, sino la semana: una vez más Iberdrola es la que nos plantea una versión de la discriminación horaria pero ampliando las miras. En concreto, nos propone que lo que consumamos el fin de semana sea más barato que el resto de la semana. Es un plan atractivo si dejamos las lavadoras y demás para los sábados y domingos.
  • Planes por estaciones del año: y si ampliamos un poco más podemos encontrar hasta tarifas de luz que ofrecen precios más bajos (las 24h del día) en ciertos meses de verano o invierno. En definitiva, una oferta pensada para las residencias vacacionales.

En definitiva, este parece el camino que están intenta explotar las compañías más grandes, aunque habrá que ver si a final de año se mantienen o inventan otro tipo de tarifa.

La quiero, pero ¿me conviene?

Lo primero que debemos tener en cuenta es que no todos nos podemos beneficiar de esta modalidad. Para que realmente nos salgan las cuentas debemos tener:

  • Una potencia contratada inferior a 15kW
  • Nuestro consumo eléctrico más alto debe realizarse durante el periodo valle. Según cifras de HolaLuz, lo óptimo sería un 30% del total.

Por lo tanto, es una modalidad que está pensada para aquellos que no estamos en casa durante el día; por ejemplo, si trabajamos fuera de casa. Además, si somos avispados podemos ahorrar hasta un 40% gracias a esta versión de la tarifa de luz si trasladamos el uso de los grandes electrodomésticos (lavadora, lavavajillas, secadores...) al periodo valle.

Pero ¡ojo!, con la nueva regulación de precios del mercado la cosa se complica. Si tenemos en cuenta que la tarifa Precio Voluntario al Pequeño Consumidor nos cobra un precio diferente según la hora y el día, ¿puede coexistir con la filosofía de la discriminación horaria? Dado que aún no se ha implantado este nuevo modelo es complicado saberlo. Sin embargo, la lógica nos dice que poco podremos hacer a no ser que se trate de un tarifa de precio fijo con discriminación horaria.

Aunque de primeras es aconsejable mantener esta modalidad, lo cierto es que el mercado va por libre y es posible que dentro del periodo valle nos encontremos con una subida en el precio del kW. Por ejemplo, aquí podemos ver como varía el precio del kW a lo largo de un día.

omie_24-5

Por lo tanto, antes de contratar una tarifa con discriminación horaria, al igual que con el bono social de electricidad, es importante revisar nuestro consumo. En definitiva, hacer un breve estudio para ver si realmente pagaremos menos o pecaremos en las horas donde el precio se dispara.

Discriminación horaria con el contador inteligente

Con la llegada oficial de la tarificación por horas para la cual es imprescindible tener el contador inteligente instalado, las principales compañías eléctricas se han afanado en lanzar nuevas tarifas de luz con discriminación horaria. Dejando a un lado la tipología clásica que ya hemos visto a lo largo de esta página, las compañías están apostando por:

  • Tarifas para el fin de semana: con horarios más bajos desde las 00:00 del sábado hasta las 23:59 del domingo
  • Tarifas para el invierno: con un precio del kW más bajo en los meses de invierno que el resto del año
  • Tarifas para el verano: el coste es más bajo en los meses de verano que el resto del año
  • Tarifa customizable: podemos elegir que 8 horas queremos que sean más económicas, bien seguidas bien en bloques de 4 horas
  • Tarifa por horas: igual que la tarifa regulada pero dentro del Mercado Libre

Sobre esta página de tarifas de luz con discriminación horaria

Para qué sirve esta página sobre la discriminación horaria

Si existe una tarifa de luz que nos ha permitido ahorrar a lo largo de los años ha sido la que cuenta con discriminación horaria, pero ¿qué ha sido de ella con la llegada de la PVPC? En esta página explicamos si aún se puede contratar, dónde y por qué resulta tan atractiva para el consumidor medio.

Fuente: Red Eléctrica y mistery shopping.

Metodología: para desarrollar esta página hemos investigado en qué consiste esta modalidad, si aún se puede contratar y porqué resulta interesante.

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Pues hace mucho que nos quejamos y reclamaciones porque pagamos 250 euro de luz sin tener ni calefacción ni aire ! El contador está mal calibrado me lo dijo un electricista! No paro de llamar y poner quejas y ni caso ! Es una vergüenza que gobernantes de este país hayan dejado privatizar Endesa ! Ya no se q hacer! Si denunciar o que!
Gregorio
Imaginbank @Gregorio - hace 4 semanas
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Los pagos de recibos que se cobran por CaixaBank, me lo pasan automaticame por imaginbank o tengo que ir a todos los que me suministran , a darle el número de cuenta.Gracias
Roro95rcr
Contrato con Ads energy @Roro95rcr - hace 1 mes
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Hace unos días un comercial de una asesoría se presentó en mi casa y me comentó que la empresa adsenergy tenía una oferta que hacía que mi factura de luz disminuye se unos euros. 
Nunca había oído hablar de esa compañía y tengo dudas sobre si firmar o no. Me gustaría saber opiniones, ya que estoy deseando irme de Repsol. 
Gracias

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