Se cerrarían 395 oficinas de las 500 originales

Las tres cajas catalanas han llegado a un principio de acuerdo para reducir el número de oficinas y puestos de trabajo en su fusión. Se contempla un plan por fases que contaría con el cierre de 395 oficinas en la primera fase, otorgando un plazo de 2 años a las restantes (el plan originario era de 500 oficinas) para que salgan de pérdidas y eviten ser cerradas. Además del cierre de oficinas, la reducción de puestos de trabajo contaría con un plan de prejubilaciones y despidos incentivados.

Los sindicatos que participan de la negociación han rechazado esta propuesta pero reconociendo que la propuesta se está “aproximando bastante” al plan que sería aceptable para ellos.

La caja resultante de la fusión sería la quinta en volumen de activos

Este principio de acuerdo, que deberá ratificarse en el corto plazo, desbloquearía el pacto laboral necesario para concretar la fusión entre las tres cajas catalanas. La entidad resultante de esta fusión sería la quinta caja en volumen de activos.